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福建省出台二十条措施 关心关爱基层干部

来源:网络整理 编辑:莆田新闻网 时间:2018-05-13

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  东南网8月22日讯(福建日报记者 郑昭)近日,我省出台《福建省关心关爱基层干部二十条措施》。《措施》从大力选拔使用优秀基层干部、积极创造条件支持基层干部干事创业、建立健全挂钩联系和走访慰问基层干部制度、设立基层干部关心关爱专项资金、关心照顾因公殉职的基层干部的家属、坚持关心关爱和从严管理相结合等方面作出具体规定。

  ●打通四条干部交流渠道

  《措施》特别提出,县级党政领导班子成员中具有乡镇(街道)党(工)委书记经历的要占二分之一。同时,,打通4条干部交流渠道。一是从乡镇事业编制人员、优秀村干部、大学生村官等人员中选拔乡镇领导班子成员;二是注重从国有企事业单位领导人员中择优调任县乡机关科级领导职务,并适当放宽准入条件,年龄界限由原来的原则上不超过40周岁,调整到不超过45周岁;三是鼓励各县(市、区)定期拿出一定数量的乡科级领导职位进行竞争性选拔;四是建立偏远乡镇干部定期交流机制,比如,对在乡镇工作累计满20年且表现优秀的基层干部,可安排到县级机关或离家庭住地较近的乡镇(街道)工作。

  ●提高乡镇干部经济待遇

  《措施》有3项举措较以往有较大突破。一是乡镇干部经济待遇一般高于县级机关同职级干部10%~20%;二是乡镇(街道)机关事业单位工作人员年度考核优秀等次比例提高到20%;三是建立乡镇事业单位岗位结构比例动态调整机制,适当提高基层事业单位中、高级专业技术岗位结构比例,在农村工作满25年且仍在农村工作的专业技术人员,已取得职称资格的,可不受岗位职数限制,直接聘任相应岗位。


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